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Una voluntad fuerte - un equipo fuerte

David Mühlbauer es un valioso miembro del equipo de Sesotec y trabaja en el departamento de contabilidad financiera. Su camino no siempre fue fácil: tras un accidente quedó parapléjico, pero gracias a su perseverancia y al fuerte apoyo de su equipo, maneja su día a día laboral con éxito. En esta entrevista, habla sobre su trayectoria profesional, la importancia del espíritu de equipo y cómo Sesotec practica una verdadera inclusión. 

David, eres una parte fundamental del equipo de Sesotec y trabajas en el departamento de contabilidad financiera. ¿Cómo comenzó tu camino hasta aquí?

Mi camino en Sesotec comenzó en septiembre de 2020 con mi formación como técnico en gestión industrial. Todo iba bien hasta que en mayo de 2021 ocurrió el accidente que cambió mi vida por completo. Tras una intensa fase de rehabilitación, en diciembre de 2021 pude regresar poco a poco a la rutina laboral. La reintegración fue, por supuesto, un desafío, pero desde el principio recibí mucho apoyo y respaldo de todo el equipo. Eso me ayudó enormemente a seguir adelante. En junio de 2024 completé con éxito mi formación y estoy muy contento de ser parte integral del departamento de contabilidad desde entonces.

¿Cómo te ha acompañado Sesotec en este desafiante camino?

Desde el principio, recibí la garantía de que podría volver a trabajar en Sesotec después de mi rehabilitación, lo cual fue increíblemente importante para mí. Esta seguridad me permitió concentrarme plenamente en mi recuperación, sin preocuparme por mi futuro profesional. Lo que más me conmovió fue la enorme solidaridad dentro de la empresa. Cuando quedé parapléjico tras el accidente en mayo de 2021, Sesotec apoyó a mi familia y a mí con una donación de 20.000 euros. Este dinero provenía de un fondo de donaciones que la dirección había creado para una buena causa en Navidad de 2020. Saber que tengo un equipo tan fuerte detrás de mí me dio una fuerza increíble en ese momento.

"Después de un grave accidente, David ha enfrentado grandes desafíos personales y profesionales. Su dedicación nos impresiona aún más: con ambición, motivación y competencia técnica, sigue contribuyendo plenamente. Cada día nos demuestra lo que significa superar límites. Para nosotros, es fundamental crear un entorno donde todos los empleados, sin importar sus limitaciones físicas, puedan desarrollar su potencial al máximo. Esto es inclusión en acción y una parte esencial de nuestra cultura empresarial. 

Estoy agradecida de tener a una persona tan comprometida e inspiradora en el equipo, y orgullosa de poder acompañarlo en su camino." 

Stephanie Vogel 
Directora del Grupo de Finanzas

¿Cómo es un día típico en tu trabajo de contabilidad financiera?

No tengo un horario fijo: cada día trae algo nuevo. Normalmente, comienzo la mañana revisando correos electrónicos y organizando las tareas pendientes. Luego, me dedico a registrar facturas u otras prioridades del momento. Lo que más valoro es mi equipo. Mis colegas comprenden mi situación y aprecio mucho poder trabajar desde casa cuando es necesario. Esta apertura y apoyo marcan una gran diferencia en mi día a día laboral.

¿Cómo ha adaptado Sesotec el entorno de trabajo a tus necesidades?

Sesotec ha hecho mucho para que mi reintegración al mundo laboral sea lo más cómoda posible. Por ejemplo, instalaron un elevador de escaleras para que pueda acceder al piso superior sin problemas. 

También adaptaron la entrada para que pueda ingresar al edificio sin barreras. Además, instalaron un baño accesible para sillas de ruedas, lo cual es fundamental para mi día a día aquí. Me parece extraordinario que un empleador se comprometa tanto con las necesidades individuales.

Sesotec apuesta firmemente por la inclusión vivida. ¿Cómo experimentas esto en la empresa y qué es lo que más te gusta de Sesotec?

En Sesotec, la inclusión no es solo una palabra de moda, sino una realidad palpable. Siempre tengo la posibilidad de contactar a la representación de personas con discapacidad si tengo alguna inquietud, y siempre se buscan soluciones en conjunto. Lo que más valoro es que no soy excluido ni tratado de manera 'diferente'. En cambio, todos los involucrados buscan cómo puedo participar lo mejor posible en la rutina laboral, ya sea en la oficina o desde casa. Esta colaboración de igual a igual y la apertura en el equipo hacen de Sesotec un empleador verdaderamente especial para mí. 

¿Qué mensaje deseas compartir con aquellos que se encuentran en una situación similar?

Quiero animar a todos los que se encuentran en una situación similar: No se desanimen, incluso cuando el camino sea difícil. Es increíblemente importante buscar siempre soluciones y abordar los desafíos abiertamente. Solo así se puede lograr un cambio junto con otros. Y sobre todo: Saquen el máximo provecho de su situación. Aunque las cosas no salgan como se planeó, siempre hay formas de seguir adelante y encontrar nuevas perspectivas. Vale la pena perseverar.

¡Muchas gracias, David, por tus palabras sinceras y por darnos una visión de tu día a día laboral!

¡Con mucho gusto! Gracias por permitirme compartir mi historia.

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