Jesteśmy Sesotec - David Mühlbauer: Żywa inkluzja w Sesotec

David Mühlbauer jest cenionym członkiem zespołu Sesotec i pracuje w dziale księgowości. Jego droga nie była zawsze łatwa – po wypadku jest sparaliżowany, ale dzięki wytrwałości i silnemu wsparciu zespołu doskonale radzi sobie w pracy. W tym wywiadzie opowiada o swojej karierze zawodowej, znaczeniu ducha zespołowego i jak Sesotec realizuje prawdziwą inkluzję. 

Moja droga w Sesotec rozpoczęła się we wrześniu 2020 roku, kiedy zacząłem szkolenie na stanowisko kupca przemysłowego. Wszystko szło dobrze, aż do maja 2021 roku, kiedy wydarzył się wypadek, który całkowicie odmienił moje życie. Po intensywnej rehabilitacji mogłem w grudniu 2021 roku stopniowo wracać do pracy. Ponowne wdrożenie było oczywiście wyzwaniem, ale od samego początku otrzymywałem ogromne wsparcie od całego zespołu. To niesamowicie pomogło mi wytrwać. W czerwcu 2024 roku pomyślnie zakończyłem szkolenie i cieszę się, że od tego czasu jestem stałą częścią działu księgowości.

Od samego początku otrzymałem zapewnienie, że po rehabilitacji będę mógł wrócić do pracy w Sesotec – to było dla mnie niezwykle ważne. Ta pewność pozwoliła mi skupić się w pełni na powrocie do zdrowia, bez obaw o moją zawodową przyszłość. Szczególnie poruszyła mnie ogromna solidarność w firmie. Kiedy po wypadku w maju 2021 roku zostałem sparaliżowany, Sesotec wsparł mnie i moją rodzinę darowizną w wysokości 20 000 euro. Pieniądze pochodziły z funduszu, który zarząd stworzył już na Boże Narodzenie 2020 z myślą o dobrym celu. Świadomość, że stoi za mną tak silny zespół, dała mi w tym czasie niesamowitą siłę.

Nie mam stałego harmonogramu – każdy dzień przynosi coś nowego. Zazwyczaj zaczynam rano od przeglądania e-maili i planowania zadań na dany dzień. Następnie zajmuję się księgowaniem faktur lub innymi priorytetowymi sprawami. Co jest dla mnie szczególnie ważne: Mój zespół. Moi współpracownicy są bardzo wyrozumiali wobec mojej sytuacji, i bardzo cenię sobie możliwość elastycznej pracy zdalnej, gdy jest to potrzebne. Ta otwartość i wsparcie naprawdę robią różnicę w mojej codziennej pracy.

W Sesotec inkluzja to nie tylko hasło, ale rzeczywistość. Zawsze mogę skontaktować się z przedstawicielem ds. osób niepełnosprawnych, gdy mam jakąś sprawę – i zawsze wspólnie szukamy rozwiązań. Co szczególnie cenię: nie jestem wykluczany ani traktowany „inaczej”. Zamiast tego wszyscy starają się, abym mógł jak najlepiej uczestniczyć w codziennej pracy – zarówno na miejscu, jak i w trybie home office. Ta partnerska współpraca i otwartość zespołu sprawiają, że Sesotec to dla mnie wyjątkowy pracodawca. 

Chciałbym dodać odwagi wszystkim, którzy znajdują się w podobnej sytuacji: Nie dajcie się zniechęcić – nawet jeśli droga bywa trudna. Niezwykle ważne jest, by zawsze szukać rozwiązań i otwarcie mówić o wyzwaniach. Tylko w ten sposób można wspólnie z innymi coś zmienić. I przede wszystkim: Wykorzystajcie swoją sytuację jak najlepiej. Nawet jeśli nie wszystko idzie zgodnie z planem, zawsze są sposoby, by iść dalej i odkrywać nowe perspektywy. Warto się nie poddawać.

Z przyjemnością! Dziękuję, że mogłem podzielić się swoją historią.