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Una volontà forte - un team vincente

David Mühlbauer è un membro stimato del team Sesotec e lavora nella contabilità finanziaria. Il suo percorso non è stato sempre facile – dopo un incidente è rimasto paraplegico, ma grazie alla sua tenacia e al forte supporto del suo team affronta con successo la sua routine lavorativa. In questa intervista parla del suo percorso professionale, dell'importanza dello spirito di squadra e di come Sesotec realizza una vera inclusione. 

David, sei una parte integrante del team Sesotec e lavori nella contabilità finanziaria. Come è iniziato il tuo percorso qui?

Il mio percorso in Sesotec è iniziato a settembre 2020 con la mia formazione come impiegato industriale. Tutto andava bene, finché a maggio 2021 non è avvenuto l'incidente che ha cambiato completamente la mia vita. Dopo un'intensa fase di riabilitazione, a dicembre 2021 sono riuscito a tornare gradualmente alla vita lavorativa. Il reinserimento è stato ovviamente una sfida, ma fin dall'inizio ho ricevuto un grande sostegno e supporto da tutto il team. Questo mi ha aiutato enormemente a rimanere motivato. A giugno 2024 ho completato con successo la mia formazione e sono molto felice di essere parte integrante del reparto contabilità.

Come ti ha supportato Sesotec in questo percorso impegnativo?

Fin dall'inizio ho ricevuto la promessa che, dopo la mia riabilitazione, avrei potuto tornare a lavorare in Sesotec – per me era di fondamentale importanza. Questa certezza mi ha permesso di concentrarmi completamente sulla mia guarigione, senza preoccuparmi del mio futuro professionale. Ciò che mi ha colpito profondamente è stata l'enorme solidarietà all'interno dell'azienda. Quando, dopo l'incidente di maggio 2021, sono rimasto paralizzato, Sesotec ha sostenuto me e la mia famiglia con una donazione di 20.000 euro. I fondi provenivano da un fondo di beneficenza creato dalla direzione già a Natale 2020 per una buona causa. Sapere di avere alle spalle un team così forte mi ha dato una forza incredibile in quel periodo.

„Dopo un grave incidente, David ha affrontato grandi sfide personali e professionali. Siamo ancora più colpiti dal suo impegno: con ambizione, motivazione e competenza professionale, continua a dare il massimo. Ogni giorno ci dimostra cosa significa superare i propri limiti. Per noi è fondamentale creare condizioni in cui tutti i collaboratori – indipendentemente dalle limitazioni fisiche – possano esprimere al meglio il loro potenziale. Questa è per noi inclusione vissuta e una parte essenziale della nostra cultura aziendale. 

Sono grata di avere una persona così impegnata e ispiratrice nel team – e orgogliosa di poterlo accompagnare nel suo percorso.“ 

Stephanie Vogel 
Group Director Finance

Com'è una tua giornata tipo nel reparto contabilità finanziaria?

Non ho una routine fissa – ogni giorno porta con sé nuove sfide. Di solito inizio la mattina gestendo le email e facendo il punto sulle attività da svolgere. Successivamente, mi dedico alla registrazione delle fatture o ad altre priorità del momento. Ciò che conta davvero per me è il mio team. I miei colleghi comprendono la mia situazione e apprezzo moltissimo la possibilità di lavorare in smart working quando necessario. Questa apertura e supporto fanno una grande differenza nella mia vita lavorativa.

Come ha adattato Sesotec l'ambiente di lavoro alle tue esigenze?

Sesotec ha fatto davvero molto per rendere il mio ritorno al lavoro il più piacevole possibile. Ad esempio, è stato installato un montascale per permettermi di raggiungere facilmente il piano superiore. 

Anche l'ingresso è stato adattato per consentirmi un accesso senza barriere all'edificio. Inoltre, è stato allestito un bagno per disabili, fondamentale per la mia quotidianità qui. Trovo straordinario che un datore di lavoro risponda in modo così deciso alle esigenze individuali.

Sesotec punta fortemente sull'inclusione vissuta. Come vivi questa esperienza in azienda e cosa ti piace particolarmente di Sesotec?

Da Sesotec, l'inclusione non è solo una parola d'ordine, ma una realtà vissuta. Ho sempre la possibilità di contattare il rappresentante per le persone con disabilità se ho bisogno di supporto, e insieme cerchiamo sempre soluzioni. Ciò che apprezzo particolarmente è che non vengo mai emarginato o trattato in modo diverso. Invece, tutti si impegnano a garantire la mia piena partecipazione alla vita lavorativa, sia in ufficio che in smart working. Questa collaborazione alla pari e l'apertura del team rendono Sesotec un datore di lavoro davvero speciale per me. 

Quale messaggio vorresti trasmettere a chi si trova in una situazione simile?

Voglio incoraggiare tutti coloro che si trovano in una situazione simile: non lasciatevi abbattere, anche se il percorso può essere difficile. È fondamentale cercare sempre soluzioni e affrontare apertamente le sfide. Solo così si può fare la differenza insieme agli altri. E soprattutto: sfruttate al massimo la vostra situazione. Anche se le cose non vanno come previsto, ci sono sempre modi per andare avanti e scoprire nuove prospettive. Perseverare paga.

Grazie mille, David, per le tue parole sincere e per averci offerto uno sguardo nella tua giornata lavorativa!

Con piacere! Grazie per avermi permesso di condividere la mia storia.

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