Wij zijn Sesotec – Inzichten: Interview met Franz Neubauer
Franz Neubauer, geboren in 1959, is een echte Sesotec-veteraan. Al meer dan 45 jaar vormt hij het bedrijf met zijn toewijding, ervaring en oog voor het essentiële. Of het nu gaat om zijn carrière of als getuige van grote veranderingen – Franz heeft de ontwikkeling van S+S/Sesotec van dichtbij meegemaakt. In het interview blikt hij terug op bewogen tijden, bepalende mijlpalen en persoonlijke momenten.
Franz, je werkt al meer dan 45 jaar bij Sesotec – kun je je je allereerste werkdag nog herinneren? Wat is je toen vooral bijgebleven?
Aan mijn allereerste werkdag op 1 april 1980 kan ik me eerlijk gezegd niet meer precies herinneren – dat is gewoon al een hele tijd geleden. Wat me echter tot op de dag van vandaag bijstaat, is de geweldige samenwerking in ons kleine team van toen, ongeveer 25 collega's. We ondersteunden elkaar niet alleen op de werkvloer, maar stonden ook privé voor elkaar klaar. Alles was overzichtelijk, direct en persoonlijk – deze familiaire sfeer heeft me vanaf het begin gevormd.
In de loop der jaren ondergaat een bedrijf enorme veranderingen. Wat waren volgens jou de grootste ontwikkelingen bij Sesotec die je hebt meegemaakt?
Met de indrukwekkende groei die Sesotec de afgelopen decennia heeft doorgemaakt, is het moeilijk om specifieke mijlpalen uit te lichten – er waren zoveel spannende ontwikkelingen. Toen ik in 1980 bij het bedrijf kwam, zaten we nog midden in de beginfase: we hadden net de eerste metaalverwijderaar ontwikkeld, een echte doorbraak. In de eerste jaren was ik zelf werkzaam in verzending, magazijn en inkoop – destijds deed je echt nog alles zelf.
Een bijzonder moment was de aanschaf van onze eerste Nixdorf-computer, dat moet rond 1983 zijn geweest. Josef Peter was toen onze eerste 'IT-man' – een grote stap richting digitalisering. En natuurlijk de verhuizing in 1986 van Eberhardsreuth naar Saunstein – dat was voor ons allemaal een groot moment.
Een technisch hoogtepunt was in 1994 de ontwikkeling van een sorteersysteem waarmee glas op kleur kon worden gescheiden – voor die tijd een echte innovatie. Het is mooi om te zien hoe het bedrijf zich voortdurend heeft ontwikkeld – en ik ben trots dat ik dit allemaal heb mogen meemaken.
Buiten de technologische ontwikkelingen om – welke gebeurtenissen uit de bedrijfsgeschiedenis zijn je het meest bijgebleven?
Wat me vooral is bijgebleven, is de grote ommekeer begin jaren '90. Verschillende collega's begonnen toen voor zichzelf en richtten nieuwe bedrijven op zoals Mesutronic, Sys of SLE. Voor S+S was dat een uitdagende periode. Des te indrukwekkender vond ik het hoe de heren Frisch en Eibl destijds de verantwoordelijkheid op zich namen en het bedrijf met veel toewijding weer in rustiger vaarwater brachten.
Terugkijkend was het een fase die liet zien hoeveel saamhorigheid, moed en veranderingsbereidheid er in ons bedrijf schuilt.
Heb je ook momenten gehad waarop je dacht aan een carrièreverandering?
Natuurlijk waren er in al die jaren ook momenten waarop ik overwoog om van baan te veranderen – gewoon uit de wens om iets nieuws te ontdekken. In de jaren 80 en 90 was dat echter niet zo eenvoudig, want in onze regio waren er maar weinig grote bedrijven – naast S+S eigenlijk alleen het bedrijf Sedlbauer.
Wat heeft jou al die jaren bij Sesotec gehouden – en wat betekent het bedrijf persoonlijk voor jou?
In al die jaren heb ik natuurlijk ook verschillende leidinggevenden gehad – en dat ging niet altijd vlekkeloos. Maar ik heb mijn weg gevonden, mijn bijdrage geleverd en mijn plek veroverd. Vandaag ben ik heel blij dat ik ben gebleven. Zo kon ik niet alleen veel spannende ontwikkelingen meemaken, maar ook actief bijdragen aan de groei en het succesverhaal van Sesotec. Wat het bedrijf voor mij bijzonder maakt, is precies die spirit: volhouden, meebouwen en samen iets opbouwen.
Dank je wel, Franz – vooral voor je open en eerlijke antwoorden en de boeiende kijk op meer dan vier decennia Sesotec-geschiedenis!
