Vi är Sesotec – Insights: Intervju med Franz Neubauer
Franz Neubauer, född 1959, är en verklig veteran på Sesotec. I över 45 år har han format företaget med sitt engagemang, sin erfarenhet och sitt fokus på det väsentliga. Oavsett om det handlar om hans karriär eller som vittne till stora förändringar – Franz har upplevt utvecklingen av S+S/Sesotec på nära håll. I intervjun ser han tillbaka på händelserika tider, avgörande milstolpar och personliga ögonblick.
Franz, du har varit på Sesotec i över 45 år – kommer du ihåg din allra första arbetsdag? Vad minns du särskilt från den dagen?
Jag minns inte exakt min allra första arbetsdag den 1 april 1980 – det var helt enkelt för länge sedan. Men vad som fortfarande är starkt i mitt minne är den fantastiska sammanhållningen i vårt lilla team på den tiden, ungefär 25 kollegor. Vi stöttade varandra inte bara i arbetslivet utan även privat. Allt var överskådligt, direkt och personligt – denna familjära atmosfär har präglat mig från början.
Under årens lopp förändras ett företag enormt. Vilka var de största förändringarna du har upplevt hos Sesotec?
Med den imponerande tillväxten som Sesotec har upplevt under de senaste decennierna är det svårt att lyfta fram enskilda milstolpar – det har funnits så många spännande utvecklingar. När jag började på företaget 1980 var vi fortfarande i startfasen: Vi hade precis utvecklat vår första metallseparator, vilket var ett verkligt genombrott. Under de första åren arbetade jag med frakt, lager och inköp – på den tiden gjorde man verkligen allt själv.
Ett särskilt minnesvärt ögonblick var när vi skaffade vår första Nixdorf-dator, det måste ha varit runt 1983. Josef Peter var vår första "IT-man" – ett stort steg mot digitalisering. Och naturligtvis flytten 1986 från Eberhardsreuth till Saunstein – det var ett stort ögonblick för oss alla.
Ett tekniskt höjdpunkt var också utvecklingen av en sorteringsanläggning 1994, som kunde separera glas efter färg – en verklig innovation för den tiden. Det är fantastiskt att se hur företaget ständigt har utvecklats – och jag är stolt över att ha fått uppleva allt detta.
Vilka händelser i företagets historia har gjort starkast intryck på dig, bortom de teknologiska framstegen?
Jag minns särskilt den stora omvälvningen i början av 90-talet. Några kollegor startade egna företag som Mesutronic, Sys eller SLE. För S+S var det en utmanande tid. Jag blev desto mer imponerad av hur Herr Frisch och Herr Eibl tog ansvar och med stort engagemang styrde företaget tillbaka till lugnare vatten.
Så här i efterhand var det en period som visade hur mycket sammanhållning, mod och förändringsvilja som finns i vårt företag.
Har du någonsin funderat på att byta karriär?
Naturligtvis har det under åren funnits stunder då jag funderat på att byta jobb – helt enkelt av en längtan efter att upptäcka något nytt. På 80- och 90-talet var det dock inte så enkelt, eftersom det i vår region bara fanns ett fåtal större företag – förutom S+S egentligen bara företaget Sedlbauer.
Vad har fått dig att stanna hos Sesotec genom åren – och vad betyder företaget för dig personligen?
Under alla dessa år har jag också haft olika chefer – och det har inte alltid gått smidigt. Men jag har hittat mitt sätt att bidra och hävda min plats. Idag är jag väldigt glad att jag stannade kvar. För på så sätt har jag inte bara fått uppleva många spännande utvecklingar, utan också aktivt bidragit till Sesotecs tillväxt och framgångssaga. Det som verkligen definierar företaget för mig är just denna anda: att hålla ut, vara med och forma och bygga något tillsammans.
Tack så mycket, Franz – framför allt för dina öppna och ärliga svar och den spännande inblicken i över fyra decennier av Sesotecs historia!
Vill du skapa din egen framgångssaga med Sesotec?
Ansök nu