Stellenangebote bei einem führenden Technologieunternehmen | Karriere

Aktuelle Stellenangebote:

Wir suchen zum frühestmöglichen Termin zur Verstärkung einen/eine

Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker (m/w)

Ihre Aufgaben

Verdrahtung und Verkabelung von Geräten.
Inbetriebnahme von Metallsuchgeräten.
Voreinstellung produktspezifischer Parameter.
Qualitätsprüfung im Rahmen der Werkereigenkontrolle, sowie Produktendkontrolle.

Ihr Profil

Berufsausbildung als Elektroniker (in), Elektriker (in) oder Mechatroniker (in)
Selbständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise.
Interesse an der technischen Weiterentwicklung unserer Produkte und Verfahren.
Hohe Arbeitssorgfalt.
Belastbarkeit und Eigenmotivation.
Arbeitszeitflexibilität und Teamorientierung.
Idealerweise Berufserfahrung.
Kenntnisse unserer Produkte sind von Vorteil.

Wir suchen zum frühestmöglichen Termin zur Verstärkung einen/eine

Schweißer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Verschweißen von Blechzuschnitten, Bauteilen, Baugruppen und Komplettanlagen nach technischer Zeichnung bzw. Vorgaben
Vorbereiten der Schweißteile und Nachbearbeiten
Gewindeschneiden entsprechend der Konstruktionsunterlagen
Qualitätsprüfung im Rahmen der Werkeigenkontrolle

Ihr Profil:

Fundierte Kenntnisse im WIG-Schweißen, idealer-weise mit Erfahrung im Schweißen von Edelstahl oder fundierte Kenntnisse im MIG/MAG-Schweißen
Gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen
Selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
Körperliche Belastbarkeit, Arbeitszeitflexibilität, Teamorientierung und hohe Eigenmotivation
Eine Ausbildung in einem Mechanikerberuf oder eine Berufserfahrung im Anlagenbau ist von Vorteil

Für den Bereich Service suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen/eine

Service-Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Planen von Serviceeinsätze und Gerätewartungen.
Telefonsupport im Innendienst.
Telefonhotline am Wochenende (im Wechsel mit Kollegen).
Erstellen und Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Kundenschulungen.
Unterstützung Service-Außendienst im Bedarfsfall (Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur)

Ihr Profil:

Technische Berufsausbildung, idealerweise als Elektroniker/-in oder Mechatroniker/-in.
Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen.
Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.
Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden, bzw. Geschäftspartnern.
Serviceorientiertes Denken und Handeln.
Hohe Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsumfeld.
PKW-Führerschein und Bereitschaft zu Reisetätigkeit.
Gewissenhafte, teamorientierte Arbeitsweise und zeitgemäße Umgangsformen.
Kenntnisse vergleichbarer Geräte/Anlagen/Technologien sind vorteilhaft.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin:

Assistenz - Group Director Operations (m/w/d)

Ziel der Stelle:

Unterstützung des Group Director Operations bei der Weiterentwicklung der Supply Chain und des Sesotec-Produktionssystems. Übernahme von Teilprojekten im Bereich Lean Management, Mitarbeiterentwicklung und Prozessoptimierung.

Ihre Aufgaben:

Unterstützung bei der:

Schaffung von Standards im Bereich Operations.
Kapazitätsplanung und Realisierung von infrastrukturellen Anforderungen.
Realisierung von Prozessen und Abläufen unter Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen.
Identifikation und Einsteuerung übergreifender Qualitätsbedarfe.
Budget- sowie Ressourcenplanung.
Sicherstellung der Einhaltung von Standards (v.a. Prozesse und Arbeitsabläufe).
Implementierung neuer Systeme, Prozesse und Arbeitsabläufe.
Projektkoordination und -kontrolle (Meilensteine, Zeit, Kosten, Zielerreichung).

Eigenverantwortlich:

Zusammenstellung von interdisziplinären Projektteams, Betreuung und Coaching der Teammitglieder.
Führungskräfte bei der Einführung neuer Prozesse unterstützen.

Ihr Profil:

Ausbildung im Bereich Elektro- oder Maschinenbau von Vorteil.
Ingenieur, Meister, Techniker, technischer Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung im operativen Bereich, Lean Management, Mitarbeiterführung von Vorteil.
Fundierte Kenntnisse der Fertigungsprozesse in der elektro-
mechanischen Montage, Anlagen- und Maschinenbau von Vorteil.
Sicherer Umgang mit PC und MS Office.
Sicherer Umgang im Projektmanagement.
Fundierte Kenntnisse in der Lean-/Six Sigma Methodik von Vorteil.
Fundierte Kenntnisse in der Mitarbeiterführung.
Analytisches Denken, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Ergebnis- und terminorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, innovatives Denken und Handeln, Mitarbeiter-
führung, Leistungsbereitschaft, „out of the box“ Denkweise.
Sehr gute Englischkenntnisse.

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Industrial Engineer (m/w)

Ihre Aufgaben:

Industrialisierung und Übergabe von neuen Produkten und Produktvarianten an Fertigung.
Entwicklung von Standardabläufen und -verfahren in der Fertigung.
Planung, Entwicklung und Optimierung von Fertigungsprozessen.
Konzeption und Beschaffung von Hilfs- und Betriebsmitteln sowie Vorrichtungen.
Schnittstelle zwischen Produktentwicklung und Fertigung.
Steuerung von Projektteams bei der Produkteinführung.
Durchführung von Produktivitätskontrollen.
Steuerung der Erstellung von Anlagenlasten- und Pflichtenheften.
Unterstützung bei der Problemlösung in der Fertigung.

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise im technisch/fertigungsnahen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
Weiterbildung zum Meister/Techniker wünschenswert.
Ausgeprägtes technisches Verständnis.
Erste Erfahrungen in den Bereichen Projektmanagement und Moderation.
Sicherer Umgang mit PC und MS-Office.
Grundkenntnisse im Bereich MTM oder REFA wünschenswert.
Gewissenhafte, teamorientierte Arbeitsweise.
Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit.
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Innovationsfreudig (querdenken).
Starke Sozialkompetenz sowie gute analytische und methodische Fähigkeiten.
Ausgeprägte Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Durchsetzungskraft, Flexibilität und Hands-on-Mentalität.
Englisch Grundkenntnisse.

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Arbeitsplaner (m/w)

Ihre Aufgaben:

Koordination mit angrenzenden Fachabteilungen
Planung von Fertigungshilfsmitteln
Erstellung von Arbeitsplänen und Stücklisten
Pflege von Stammdaten im ERP-System (SAP)
Abbildung von Fertigungsabläufen im ERP-System (SAP)
Anlage von Fertigungsaufträgen auf Basis interner Bedarfe und Kundenbedarfe im ERP-System (SAP)
Aktive Mitarbeit im Bereich Arbeitsplatzgestaltung
Durchführung von Zeitstudien nach REFA
Planung und Umsetzung von Optimierungsprojekten in Bezug auf Fertigungsprozesse
Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsanweisungen für die Produktion

Ihr Profil:

abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Metall/Elektrotechnik
Idealerweise Kenntnisse von Fertigungsprozessen, Geräten und Anlagen
Erfahrungen in der Arbeitsplanung wünschenswert
SAP Kenntnisse von Vorteil (PP)
Sicherer Umgang mit PC und MS-Office
Idealerweise Englischkenntnisse
Strukturierte, termin-, team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Hohe Eigeninitiative, innovatives Denken und Handeln, selbständiges Arbeiten

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Junior-Projektmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Planung, Umsetzung und Nachbetrachtung interner Projekte in den verschiedenen Unternehmensbereichen der Sesotec Gruppe
Reporting der Projektfortschritte an die Geschäftsführung (Kosten, Zeit, Rentabilität)
Identifikation und Umsetzung von Gegenmaßnahmen bei Planabweichungen
Kontinuierliche Identifikation, Planung und Umsetzung neuer Optimierungspotentiale

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eines technischen Studiengangs
Idealerweise erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder Controlling eines mittelständischen Unternehmens
Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
Zahlenaffinität und betriebswirtschaftliches Verständnis
Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (v.a. Excel)
Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

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Übersicht Produkte