Stellen­angebote

Unsere aktuellen ­Stellenangebote

Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Entdecken Sie hier offene Stellen in unserem Unternehmen und werden Sie Teil unseres hochmotivierten Teams!

Aktuelle Stellenangebote:

Wir suchen zum frühestmöglichen Termin zur Verstärkung einen/eine

Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker (m/w)


Ihre Aufgaben

  • Verdrahtung und Verkabelung von Geräten.
  • Inbetriebnahme von Metallsuchgeräten.
  • Voreinstellung produktspezifischer Parameter.
  • Qualitätsprüfung im Rahmen der Werkereigenkontrolle, sowie Produktendkontrolle.


Ihr Profil

  • Berufsausbildung als Elektroniker (in), Elektriker (in) oder Mechatroniker (in)
  • Selbständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise.
  • Interesse an der technischen Weiterentwicklung unserer Produkte und Verfahren.
  • Hohe Arbeitssorgfalt.
  • Belastbarkeit und Eigenmotivation.
  • Arbeitszeitflexibilität und Teamorientierung.
  • Idealerweise Berufserfahrung.
  • Kenntnisse unserer Produkte sind von Vorteil.

Wir suchen zum frühestmöglichen Termin zur Verstärkung einen/eine

Schweißer (m/w/d)


Ihre Aufgaben:

  • Verschweißen von Blechzuschnitten, Bauteilen, Baugruppen und Komplettanlagen nach technischer Zeichnung bzw. Vorgaben
  • Vorbereiten der Schweißteile und Nachbearbeiten
  • Gewindeschneiden entsprechend der Konstruktionsunterlagen
  • Qualitätsprüfung im Rahmen der Werkeigenkontrolle 


Ihr Profil:

  • Fundierte Kenntnisse im WIG-Schweißen, idealer-weise mit Erfahrung im Schweißen von Edelstahl oder fundierte Kenntnisse im MIG/MAG-Schweißen
  • Gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen
  • Selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Körperliche Belastbarkeit, Arbeitszeitflexibilität, Teamorientierung und hohe Eigenmotivation
  • Eine Ausbildung in einem Mechanikerberuf oder eine Berufserfahrung im Anlagenbau ist von Vorteil


Für den Bereich Service suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen/eine

Service-Manager (m/w/d)


Ihre Aufgaben: 

  • Planen von Serviceeinsätze und Gerätewartungen.
  • Telefonsupport im Innendienst.
  • Telefonhotline am Wochenende (im Wechsel mit Kollegen).
  • Erstellen und Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Kundenschulungen.
  • Unterstützung Service-Außendienst im Bedarfsfall (Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur)


Ihr Profil: 

  • Technische Berufsausbildung, idealerweise als Elektroniker/-in oder Mechatroniker/-in.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen.
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.
  • Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden, bzw. Geschäftspartnern.
  • Serviceorientiertes Denken und Handeln.
  • Hohe Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsumfeld.
  • PKW-Führerschein und Bereitschaft zu Reisetätigkeit.
  • Gewissenhafte, teamorientierte Arbeitsweise und zeitgemäße Umgangsformen.
  • Kenntnisse vergleichbarer Geräte/Anlagen/Technologien sind vorteilhaft.


Wir suchen zum nächstmöglichen Termin:

Assistenz - Group Director Operations (m/w/d) 


Ziel der Stelle:

Unterstützung des Group Director Operations bei der Weiterentwicklung der Supply Chain und des Sesotec-Produktionssystems. Übernahme von Teilprojekten im Bereich Lean Management, Mitarbeiterentwicklung und Prozessoptimierung.


Ihre Aufgaben:

Unterstützung bei der:

  • Schaffung von Standards im Bereich Operations.
  • Kapazitätsplanung und Realisierung von infrastrukturellen Anforderungen.
  • Realisierung von Prozessen und Abläufen unter Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen.
  • Identifikation und Einsteuerung übergreifender Qualitätsbedarfe.
  • Budget- sowie Ressourcenplanung.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Standards (v.a. Prozesse und Arbeitsabläufe).
  • Implementierung neuer Systeme, Prozesse und Arbeitsabläufe.
  • Projektkoordination und -kontrolle (Meilensteine, Zeit, Kosten, Zielerreichung).
Eigenverantwortlich:
  • Zusammenstellung von interdisziplinären Projektteams, Betreuung und Coaching der Teammitglieder.
  • Führungskräfte bei der Einführung neuer Prozesse unterstützen.

Ihr Profil:

  • Ausbildung im Bereich Elektro- oder Maschinenbau von Vorteil.
  • Ingenieur, Meister, Techniker, technischer Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung im operativen Bereich, Lean Management, Mitarbeiterführung von Vorteil.
  • Fundierte Kenntnisse der Fertigungsprozesse in der elektro-
    mechanischen Montage, Anlagen- und Maschinenbau von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit PC und MS Office.
  • Sicherer Umgang im Projektmanagement.
  • Fundierte Kenntnisse in der Lean-/Six Sigma Methodik von Vorteil.
  • Fundierte Kenntnisse in der Mitarbeiterführung.
  • Analytisches Denken, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Ergebnis- und terminorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, innovatives Denken und Handeln, Mitarbeiter-
    führung, Leistungsbereitschaft, „out of the box“ Denkweise.
  • Sehr gute Englischkenntnisse.

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Industrial Engineer (m/w)


Ihre Aufgaben:

  • Industrialisierung und Übergabe von neuen Produkten und Produktvarianten an Fertigung.
  • Entwicklung von Standardabläufen und -verfahren in der Fertigung.
  • Planung, Entwicklung und Optimierung von Fertigungsprozessen.
  • Konzeption und Beschaffung von Hilfs- und Betriebsmitteln sowie Vorrichtungen.
  • Schnittstelle zwischen Produktentwicklung und Fertigung.
  • Steuerung von Projektteams bei der Produkteinführung.
  • Durchführung von Produktivitätskontrollen.
  • Steuerung der Erstellung von Anlagenlasten- und Pflichtenheften.
  • Unterstützung bei der Problemlösung in der Fertigung.


Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise im technisch/fertigungsnahen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
  • Weiterbildung zum Meister/Techniker wünschenswert.
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis.
  • Erste Erfahrungen in den Bereichen Projektmanagement und Moderation.
  • Sicherer Umgang mit PC und MS-Office.
  • Grundkenntnisse im Bereich MTM oder REFA wünschenswert.
  • Gewissenhafte, teamorientierte Arbeitsweise.
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit.
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Innovationsfreudig (querdenken).
  • Starke Sozialkompetenz sowie gute analytische und methodische Fähigkeiten.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Durchsetzungskraft, Flexibilität und Hands-on-Mentalität.
  • Englisch Grundkenntnisse.


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Arbeitsplaner (m/w)


Ihre Aufgaben:

  • Koordination mit angrenzenden Fachabteilungen
  • Planung von Fertigungshilfsmitteln
  • Erstellung von Arbeitsplänen und Stücklisten
  • Pflege von Stammdaten im ERP-System (SAP)
  • Abbildung von Fertigungsabläufen im ERP-System (SAP)
  • Anlage von Fertigungsaufträgen auf Basis interner Bedarfe und Kundenbedarfe im ERP-System (SAP)
  • Aktive Mitarbeit im Bereich Arbeitsplatzgestaltung
  • Durchführung von Zeitstudien nach REFA
  • Planung und Umsetzung von Optimierungsprojekten in Bezug auf Fertigungsprozesse
  • Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsanweisungen für die Produktion


Ihr Profil:

  • abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Metall/Elektrotechnik
  • Idealerweise Kenntnisse von Fertigungsprozessen, Geräten und Anlagen
  • Erfahrungen in der Arbeitsplanung wünschenswert
  • SAP Kenntnisse von Vorteil (PP)
  • Sicherer Umgang mit PC und MS-Office
  • Idealerweise Englischkenntnisse
  • Strukturierte, termin-, team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative, innovatives Denken und Handeln, selbständiges Arbeiten 


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Junior-Projektmanager (m/w/d)


Ihre Aufgaben

  • Planung, Umsetzung und Nachbetrachtung interner Projekte in den verschiedenen Unternehmensbereichen der Sesotec Gruppe
  • Reporting der Projektfortschritte an die Geschäftsführung (Kosten, Zeit, Rentabilität)
  • Identifikation und Umsetzung von Gegenmaßnahmen bei Planabweichungen
  • Kontinuierliche Identifikation, Planung und Umsetzung neuer Optimierungspotentiale


Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eines technischen Studiengangs
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder Controlling eines mittelständischen Unternehmens
  • Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
  • Zahlenaffinität und betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (v.a. Excel)
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

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Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, idealerweise per E-Mail. Bitte geben Sie auch Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an!

Ihre Bewerbung oder gegebenenfalls Ihre Rückfragen richten Sie bitte an: 

Sesotec GmbH
Personalabteilung, Frau Martina Burghart
Regener Str. 130
D-94513 Schönberg

  +49 (0) 8554-308 1832
  bewerbung@sesotec.com

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