Stellen­angebote

Unsere aktuellen ­Stellenangebote

Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Entdecken Sie hier offene Stellen in unserem Unternehmen und werden Sie Teil unseres hochmotivierten Teams!

Aktuelle Stellenangebote:

Wir suchen zum frühestmöglichen Termin zur Verstärkung einen/eine

Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker (m/w/d)


Ihre Aufgaben

  • Verdrahtung und Verkabelung von Geräten.
  • Inbetriebnahme von Metallsuchgeräten.
  • Voreinstellung produktspezifischer Parameter.
  • Qualitätsprüfung im Rahmen der Werkereigenkontrolle, sowie Produktendkontrolle.


Ihr Profil

  • Berufsausbildung als Elektroniker (in), Elektriker (in) oder Mechatroniker (in)
  • Selbständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise.
  • Interesse an der technischen Weiterentwicklung unserer Produkte und Verfahren.
  • Hohe Arbeitssorgfalt.
  • Belastbarkeit und Eigenmotivation.
  • Arbeitszeitflexibilität und Teamorientierung.
  • Idealerweise Berufserfahrung.
  • Kenntnisse unserer Produkte sind von Vorteil.

Wir suchen zum frühestmöglichen Termin zur Verstärkung einen/eine

Schweißer (m/w/d)


Ihre Aufgaben:

  • Verschweißen von Blechzuschnitten, Bauteilen, Baugruppen und Komplettanlagen nach technischer Zeichnung bzw. Vorgaben
  • Vorbereiten der Schweißteile und Nachbearbeiten
  • Gewindeschneiden entsprechend der Konstruktionsunterlagen
  • Qualitätsprüfung im Rahmen der Werkeigenkontrolle 


Ihr Profil:

  • Fundierte Kenntnisse im WIG-Schweißen, idealer-weise mit Erfahrung im Schweißen von Edelstahl oder fundierte Kenntnisse im MIG/MAG-Schweißen
  • Gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen
  • Selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Körperliche Belastbarkeit, Arbeitszeitflexibilität, Teamorientierung und hohe Eigenmotivation
  • Eine Ausbildung in einem Mechanikerberuf oder eine Berufserfahrung im Anlagenbau ist von Vorteil


Wir suchen zum frühestmöglichen Termin zur Verstärkung einen

Junior-Projektmanager (m/w/d)


Ihre Aufgaben

  • Planung, Umsetzung und Nachbetrachtung interner Projekte in den verschiedenen Unternehmensbereichen der Sesotec Gruppe
  • Reporting der Projektfortschritte an die Geschäftsführung (Kosten, Zeit, Rentabilität)
  • Identifikation und Umsetzung von Gegenmaßnahmen bei Planabweichungen
  • Kontinuierliche Identifikation, Planung und Umsetzung neuer Optimierungspotentiale


Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eines technischen Studiengangs
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder Controlling eines mittelständischen Unternehmens
  • Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
  • Zahlenaffinität und betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (v.a. Excel)
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Für den Geschäftsbereich Sorting Recycling suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine(n)

Vertriebsassistent (m/w/d)


Ihre Aufgaben

  • Abklärung von Aufträgen und der dafür notwendigen Daten in Absprache mit dem Vertriebsaußendienst
  • Klärung auftragsbezogener Kundenanfragen
  • Klärung von Liefer-, Zahlungs- und Versandbedingungen
  • Erstellung und Versand von Anzahlungsrechnungen an Kunden
  • Erfassung der Aufträge in SAP sowie Abgleich mit Salesforce
  • Übergabe von Aufträgen an die Produktionsplanung zwecks Terminierung und Arbeitsvorbereitung
  • Erstellung und Versand von Auftragsbestätigungen, Genehmigungszeichnungen an Vertriebspartner und Kunden
  • Unterstützung des Vertriebsaußendienst bei Angebotserstellung
  • Unterstützung des Vertriebs bei Projektabwicklung und -koordination
  • Pflege der Vertriebs-, Kunden- und Angebotsdaten in Salesforce und SAP
  • Mitwirkung bei Prozessoptimierung Angebotserstellung, Auftragserfassung und -abwicklung
  • Betreuung von Salesforce für den Vertriebsbereich Sorting Recycling 


Ihr Profil:

  • Eine kaufmännische Berufsausbildung mit technischen Kenntnissen oder eine technische Berufsausbildung mit kaufmännischem Background
  • Kommunikationsstärke verbunden mit sympathischem und zeitgemäßem Auftreten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamorientierung und Überzeugungskraft
  • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Selbständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Salesforce und SAP


Für den Geschäftsbereich Sorting Recycling suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine(n)

Technischen Vertriebsmitarbeiter als Regional Sales- und Projektmanager (m/w/d) für die Fokusregion Asien


Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die langfristige Weiterentwicklung des regionalen Vertriebs im Hinblick auf Produkte und Serviceleistungen.
  • Verantwortung für den regionalen Absatz, Umsatz und Profitabilität.
  • Regionale Analyse von Märkten, Käuferverhalten, Zielgruppen und des Wettbewerbs.
  • Planung, Steuerung und Detaillierung der Vertriebsaktivitäten für die Region.
  • Regionale Umsetzung der gruppenweiten Marktbearbeitungs-Strategien.
  • Aufbau und Pflege von Kunden- und Vertriebspartnerkontakten.
  • Technische Kundenberatung und Applikationserklärung.
  • Begleitung von Versuchen und Ausarbeitung von Versuchsberichten.
  • Erstellung von Angeboten und Anlagenlayouts.
  • Freigaben von Angeboten, Aufträgen und Rabatten.
  • Erstellung, Prüfung und Abschluss von Verträgen.
  • Vertrags- und Projektverhandlung mit Endkunden und Vertriebspartnern.
  • Projektbetreuung und -koordination
  • Organisation und Teilnahme an Messen & Konferenzen.
  • Dienstreisen, insbesondere in die Fokusregion Asien. 


Ihr Profil:

  • Eine kaufmännische Berufsausbildung mit technischen Kenntnissen oder eine technische Berufsausbildung mit kaufmännischem Background oder eine entsprechende Techniker- oder Hochschulausbildung.
  • Erfahrung im internationalen Vertrieb technischer Investitionsgüter.
  • Kommunikationsstärke, verbunden mit sympathischem und zeitgemäßem Auftreten.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Teamorientierung und Überzeugungskraft.
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit.
  • Technische Affinität gepaart mit Problemlösungskompetenz.
  • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
  • Selbständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
  • Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Salesforce und SAP.


Wir suchen zum frühestmöglichen Termin einen/eine

Teamleiter Verpackung (m/w/d)


Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Koordination und termingerechte Verpackung aller ausgehenden Waren für den nationalen und internationalen Versand per LKW, Flugzeug und Schiff. Dabei führen Sie selbst Verpackungen aus.
  • Führung und Koordination eines Verpackungsteams von 4-5 Verpackern.
  • Sie sorgen für Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit im Verpackungsbereich.
  • Sie führen regelmäßig Schulungen und Unterweisungen in Ihrem Bereich durch und dokumentieren diese.
  • Sie sorgen dafür, dass die im Verpackungsbereich eingesetzten Geräte und Werkzeuge den gesetzlichen Prüfungen/TÜV-Abnahmen unterzogen werden und die gültigen Prüfzeichen tragen.
  • Anfertigen von Holzkisten und -verschlägen nach Maß.
  • Sie unterstützen und beraten den Versand in Sachen Verpackungsfragen.
  • In Abstimmung mit der Versandleitung sind Sie bemüht, bestehende Verpackungsprozesse ständig zu optimieren und zu verbessern. 


Ihr Profil:

  • Ausbildung als Handelsfachpacker/-in, Fachkraft für Lagerlogistik, Schreiner/-in, Zimmerer/-in oder eine vergleichbare handwerklich/praktische Ausbildung.
  • Handwerkliches Geschick.
  • Kenntnisse in der Beladung von Seecontainer und deren Sicherung.
  • Staplerführerschein und umfangreiche Kenntnisse in der Ladungssicherung von LKW’s.
  • Kenntnisse von verschiedenartigen Verpackungsmaterialien und deren Einsatzmöglichkeiten.
  • Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Arbeitssorgfalt.
  • Eigenmotivation und Teamorientierung.
  • MS-Office- und SAP-Kenntnisse.

Wir suchen zum frühestmöglichen Termin einen/eine

Softwareentwickler (m/w/d) im Embedded Bereich


Ihre Aufgaben:

  • Konzeptionierung, Entwurf und Implementierung von Funktions- und Bediensoftware für unsere Geräte - Schwerpunkt KI und Digitalisierung.
  • Test und Validierung der Softwaremodule inkl. Dokumentation.
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Pflichtenheften und der Analyse und Umsetzung von Kundenanforderungen.
  • Unterstützung der Fertigungsabteilungen und des Service. 


Ihr Profil:

  • Studium Elektrotechnik/Angewandte Informatik/Mathematik oder vergleichbar mit Affinität zur Softwareentwicklung.
  • Fundierte Kenntnisse in einer der folgenden Programmiersprachen: C/C++ (vorzugsweise), Java, C#.
  • Grundkenntnisse in Python und ML-Frameworks wünschenswert.
  • Kenntnisse in Netzwerktechnologie und Datenbanken im Embedded Umfeld.
  • Erste Erfahrungen im Bereich Mikrocontroller und deren Programmierung.
  • Entsprechende Softskills für eine erfolgreiche Arbeit im Team.

Wir suchen zum frühestmöglichen Termin zur Verstärkung einen/eine

Servicetechniker (m/w/d)


Ihre Aufgaben:

  • Als Servicetechniker im Außendienst für Inbetriebnahmen, Wartungen und Reparaturen unserer Geräte bei internationalen Einsätzen, überwiegend in Europa.
  • Einweisen des Bedienpersonals beim Kunden
  • Durchführung von Funktions- & Machbarkeits-versuchen bei kundenspezifischen Anforderungen 


Ihr Profil:

  • Technische Berufsausbildung, idealerweise zum Elektroniker oder Mechatroniker oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
  • Erfahrung im Kundendienst ist vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich
  • Kontaktfreude und Kundenorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Selbständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Selbstsicheres Auftreten, zeitgemäße Umgangsformen und Arbeitszeitflexibilität
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • PKW-Führerschein und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit im In- & Ausland

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin:

Spezialist Lean Management (m/w/d)


Ihre Aufgaben:

  • Sicherung und Weiterentwicklung der Prozessqualität und des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
  • Effiziente Gestaltung der Wertschöpfungskette mit dem Fokus auf Kundenausrichtung
  • Hauptansprechpartner für alle Themen und Methoden um Operational Excellence
  • Schnittstellenfunktion, um Abteilungen zur lösungsorientierten Prozessverbesserung zu führen
  • Vorbild und Multiplikator für Veränderungs- und Verbesserungsmanagement
  • Internes und externes Benchmarking
  • Steuerung und Begleitung von Optimierungsprojekten
  • Recherche, Test und Einführung von neuen Fertigungs- und Logistiktechnologien im Rahmen von Industrie 4.0


Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau) oder abgeschlossene Qualifizierung zum/zur Meister/in oder Techniker/in
  • Kenntnisse im Projektmanagement
  • Six Sigma Ausbildung und Erfahrung wünschenswert
  • Erste Erfahrungen in der Anwendung von Lean Tools
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten in Verbindung mit gutem Prozessdenken
  • Gewissenhafte, selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Organisationsvermögen
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel erforderlich
  • SAP-R/3-Kenntnisse wünschenswert

Für unser Sales Marketing suchen wir zum frühestmöglichen Termin einen

Sales Trainer (m/w/d)


Ihre Aufgaben:

  • Konzeption, Durchführung und Evaluation von praxisnahen und lebendigen Workshops und Teamtrainings für unsere Mitarbeiter
  • Individuelles Training unserer Mitarbeiter und Partner mit Fokus auf Vertriebs- und Kommunikationsthemen
  • Konzeption von Sales- und Produkttrainings inklusive der Herausarbeitung von Alleinstellungsmerkmalen und Nutzenargumentationen
  • Erstellung und Pflege der Trainingsunterlagen
  • Erstellung von Konzepten und Inhalten für Webinare und Schulungsvideos sowie die entsprechende Ausführung
  • Weiterentwicklung des Bereiches Sales Enablement hinsichtlich Training und der Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Marketing
  • Reisebereitschaft


Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Souveränes, sympathisches und zeitgemäßes Auftreten
  • Konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Idealerweise Berufserfahrung als Trainer oder Supporter für technische, erklärungsbedürftige Produkte sowie praktische Erfahrung im Training von Verkaufsknowhow und Softskills
  • Sie verfügen über ein strukturiertes (Selbst-) Organisationsvermögen sowie Entscheidungsstärke
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


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Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, idealerweise per E-Mail. Bitte geben Sie auch Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an!

Ihre Bewerbung oder gegebenenfalls Ihre Rückfragen richten Sie bitte an: 

Sesotec GmbH
Personalabteilung, Frau Martina Burghart
Regener Str. 130
D-94513 Schönberg

  +49 (0) 8554-308 1832
  bewerbung@sesotec.com

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