Sesotec ist einer der führenden Spezialisten für Fremdkörperdetektion und Materialsortierung. Seit 1976 entwickeln und bauen wir Hightech-Systeme für unterschiedlichste Anforderungen – in enger Kooperation mit unseren Kunden in aller Welt. Sesotec ist neben seinem Hauptsitz in Deutschland mit insgesamt 6 Tochtergesellschaften in Singapur, China, USA, Indien, Kanada und Thailand sowie mit über 60 Partnern in allen wichtigen Märkten der Welt vertreten. In der Sesotec Gruppe sind derzeit 570 Mitarbeiter beschäftigt.
Aktuell würden wir uns freuen, Sie in unserem Kollegenkreis zu begrüßen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Uns ist es wichtig, dass Sie einige Jahre Erfahrung im Controlling mitbringen, selbstverständlich nachdem Sie die dafür erforderlichen Qualifikationen durch ein BWL-Studium erbracht haben. Wünschenswert wäre es, wenn Sie sich im Industrieumfeld schon etwas auskennen würden. Die Kenntnisse in LucaNet und den gängigen SAP-Modulen wie CO, FI, PS, SD und MM sind notwendig, wie auch gute Englischkenntnisse, da Sie diese im internationalen Kontext (Unternehmenssprache ist Englisch) täglich benötigen.
Bei Sesotec werden Sie ein großartiges Unternehmen vorfinden. Unsere Unternehmenskultur ist in der Region und darüber hinaus hoch angesehen und - unter anderem - von gegenseitiger Wertschätzung und einem stets fairen Umgang miteinander geprägt. In der internen Arbeitsweise sind wir agil und teamorientiert. Dementsprechend passen Sie zu uns, wenn Sie sich in ein solches Umfeld gut einbringen können und Ihre berufliche Laufbahn mit uns gemeinsam langfristig anlegen und fokussiert ausbauen möchten.
Für die Erledigung Ihrer Aufgaben stehen Ihnen vielfältige weitere Arbeitstools zur Verfügung, so dass Sie nicht nur mit Excel arbeiten müssen. Ihr Aufgabenspektrum erweitert oder vertieft sich zudem gemäß Ihren Kompetenzen und Ambitionen.
Sesotec befindet sich in einer landschaftlich und wirtschaftlich sehr attraktiven Region im Bayerischen Wald, ca. 150 Kilometer von München entfernt. Hier lassen sich die herausfordernden fachlichen Ansprüche im Rahmen Ihrer Funktion bei uns mit dem Ausgleich in der umliegenden Natur bestens verbinden. Als Arbeitgeber bieten wir zudem noch eine ganze Reihe von Mitarbeiterbenefits an, welche Ihnen weitere Gestaltungsmöglichkeiten im Berufs- und Privatleben ermöglichen.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme und Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wir suchen zum frühestmöglichen Termin zur Verstärkung einen/eine
Bei Sesotec werden Sie ein großartiges Unternehmen vorfinden. Unsere Unternehmenskultur ist in der Region und darüber hinaus hochangesehen und - unter anderem - von gegenseitiger Wertschätzung und einem stets fairen Umgang miteinander geprägt. In der internen Arbeitsweise sind wir agil und teamorientiert. Dementsprechend passen Sie zu uns, wenn Sie sich in ein solches Umfeld gut einbringen können und Ihre berufliche Laufbahn mit uns gemeinsam langfristig anlegen und fokussiert ausbauen möchten.
Im Rahmen der o.g. Aufgabenstellung sind sie für ausgewählte vertriebliche Vorgänge verantwortlich. Sie helfen uns die Kundenanfragen per E-Mail oder per Telefon zu empfangen, richtig anzulegen und intern an die richtige Stelle weiterzuleiten. Darüber hinaus managen Sie unseren Empfang und übernehmen alle dazu anfallende administrativen und organisatorischen Aufgaben. Wir brauchen in dieser verantwortungsvollen Position eine/n zuverlässige/n neue/n Kollegen/in, welche die Aufgabenstellung mit Freude und Engagement übernimmt. Selbstverständlich werden wir Sie in die einzelnen Aufgaben mit Sorgfalt einarbeiten.
Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Um diese Aufgabe bei Sesotec erfolgreich zu übernehmen und inhaltlich weiter ausbauen zu können, benötigen Sie eine einschlägige Qualifizierung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen. Zudem sind SAP-Kenntnisse notwendig sowie sehr gute Englischkenntnisse.
Als Persönlichkeit zeichnet Sie vor allem das Engagement, Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und eine gewinnende persönliche Art, mit welcher Sie im Kontakt mit unseren Mitarbeitern eine angenehme Atmosphäre schaffen.
Wir brauchen zudem einen engagierten neuen Kollegen, welcher die Entwicklung im HR-Bereich kompetent vorantreibt und bereit ist, sich ständig weiterzuentwickeln. Neben den eigenen Kernaufgaben entlang des Employee Work Life Cycles, wird es notwendig sein, auch in anderen HR-Themenfeldern einspringen zu können.
Bei Sesotec werden Sie ein großartiges Unternehmen vorfinden. Unsere Unternehmenskultur ist in der Region und darüber hinaus hochangesehen und - unter anderem - von gegenseitiger Wertschätzung und einem stets fairen Umgang miteinander geprägt. In der internen Arbeitsweise sind wir agil und teamorientiert. Dementsprechend passen Sie zu uns, wenn Sie sich in ein solches Umfeld gut einbringen können und Ihre berufliche Laufbahn mit uns gemeinsam langfristig anlegen und fokussiert ausbauen möchten.
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Bei Sesotec werden Sie ein großartiges Unternehmen vorfinden. Unsere Unternehmenskultur ist in der Region und darüber hinaus hochangesehen und - unter anderem - von gegenseitiger Wertschätzung und einem stets fairen Umgang miteinander geprägt. In der internen Arbeitsweise sind wir agil und teamorientiert. Dementsprechend passen Sie zu uns, wenn Sie sich in ein solches Umfeld gut einbringen können und Ihre berufliche Laufbahn mit uns gemeinsam langfristig anlegen und fokussiert ausbauen möchten.
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Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, idealerweise per E-Mail. Bitte geben Sie auch Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an!
Ihre Bewerbung oder gegebenenfalls Ihre Rückfragen richten Sie bitte an:
Sesotec GmbH
Personalabteilung, Frau Martina
Burghart
Regener Str. 130
D-94513 Schönberg
Kununu-Auszeichnungen
