Stellenangebote bei einem führenden Technologieunternehmen | Karriere

Aktuelle Stellenangebote:

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen

Senior Controller (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Weiterentwicklung CO-Prozesse und Reporting innerhalb der Organisation und in SAP
Beteiligungscontrolling inkl. Transferpricing
Optimierung Gemeinkostencontrolling inkl. Tarife, Kalkulationsschemata, Umlagen und Zuschläge
Erstellung diverser täglicher, wöchentlicher sowie monatlicher Reports
Planungs-, Budgetierungs- und Forecastarbeiten
Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten
Produktkalkulationen und Margenanalysen nach verschiedenen Auswertungsdimensionen
Erstellung diverser Ad-hoc-Analysen

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL / Controlling
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling in einem Industrieunternehmen
SAP-Kenntnisse zu folgenden Modulen erwünscht: CO, FI, PS, SD, MM
Sehr gute Englischkenntnisse
Präzise und eigenständige Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität
Hohe Belastbarkeit auch in anspruchsvollen Situationen
Freundliches und bestimmtes Auftreten mit einem ausgeprägten Maß an Verantwortungsbewusstsein

Wir suchen zum frühestmöglichen Termin einen

Fachlagerist (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Wareneingangskontrolle und Verbuchen von Wareneingängen.
Einlagerung und Bestandskontrollen der elektronischen bzw. mechanischen Bauteile.
Teile gemäß Entnahmelisten/Scanner kommissionieren und bereitstellen.
Mithilfe bei Inventurarbeiten.
Buchen von Bestandsveränderungen im Warenwirtschaftssystem.

Ihr Profil:

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung oder entsprechende Fachkenntnis mit Berufserfahrung.
Belastbarkeit.
Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise und Arbeitssorgfalt.
Interesse an der Aufgabenstellung und teamorientiertes Arbeiten.
Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftsprogramm SAP von Vorteil.

Für den Produktbereich Product Inspection suchen wir zum frühestmöglichen Termin einen/eine

International Training Specialist (m/w/d)

Als Training Specialist sind Sie ein Kernbaustein für den internationalen Erfolg unseres Unternehmens und bauen ein modernes, innovatives Schulungsprogramm zur Qualifizierung und Weiterbildung unserer weltweiten Vertriebs- und Service-Teams auf.

Ihre Aufgaben:

Sie bauen ein umfassendes Schulungsprogramm auf und etablieren Training als hauseigenes Dienstleitungsangebot für die globalen Vertrieb- und Service-Teams.
Sie konzipieren, planen, koordinieren und steuern das Schulungsprogramm sowie dafür notwendige Maßnahmen und Aufgaben.
Sie begleiten in enger Abstimmung mit bestehenden Trainern Vertriebs-, Produkt- und Applikationsschulungen
Sie erstellen erforderliche Trainingsunterlagen in Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen Produktmanagement, Service und R&D.
Sie sind verantwortlich für die Aktualität, Inhalte, Verwaltung und Bereitstellung entsprechender Schulungsunterlagen.
Sie erarbeiten neueste pädagogische sowie didaktische Methoden und ermöglichen den Einsatz webbasierter Trainings, Video-Tutorials mit Hilfe einer noch aufzubauenden Trainings-Plattform.
Sie dokumentieren die Trainingserfolge.

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein(e) abgeschlossene(s) Ausbildung und/oder Studium und haben erste Berufserfahrung in den beschriebenen oder vergleichbaren Aufgabengebieten sammeln können.
Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes Organisationstalent, eine schnelle Auffassungsgabe, Einsatzfreude und strukturierte Arbeitsweise aus.
Sie sind eine Person, der Wissensvermittlung in die Bereiche Vertrieb und Service viel Freude bereiten, wobei Sie im Umgang mit Kunden und Kollegen offen und souverän auftreten.
Sie wissen, wie sich modernste Technologien im Training als Hilfsmittel einsetzen lassen, um Schulungsprogramme effizient zu gestalten.
Sie bringen gute Englischkenntnisse mit, verfügen über eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und ein methodisch-didaktisches Geschick.
Sie haben Freude an internationaler Reisetätigkeit.
Sie begeistern sich für Technik.
Sie verstehen sich als Teamplayer.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, idealerweise per E-Mail. Bitte geben Sie auch Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an!

Ihre Bewerbung oder gegebenenfalls Ihre Rückfragen richten Sie bitte an:

Sesotec GmbH
Personalabteilung, Frau Martina Burghart
Regener Str. 130
D-94513 Schönberg

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